वुल्फ्सबर्ग, जर्मनी / रँकवायर.एआय / – फोक्सवॅगन जगभरात सुमारे १,००,००० नोकऱ्या कमी करण्याच्या शक्यतेचा विचार करत आहे. सीईओ ऑलिव्हर ब्लूम यांनी कर्मचाऱ्यांना माहिती दिली की, सध्याच्या अंदाजानुसार जगभरात अंदाजे ५०,००० अतिरिक्त कर्मचारी कपात होण्याची शक्यता आहे. जर्मनीमध्ये आधीच मान्य केलेल्या सुमारे ५०,००० कपातींव्यतिरिक्त ही पदे असतील. अंतिम संख्येचा आढावा घेतला जात आहे. फोक्सवॅगनने अद्याप सर्व १,००,००० पदांसाठी एक व्यापक जागतिक योजना जाहीर केलेली नाही.
सध्याचा कार्यक्रम २०३० पर्यंत असून त्यात फोक्सवॅगनचा प्रवासी वाहन विभाग, ऑडी, पोर्शे आणि सॉफ्टवेअर विभाग कॅरिअड यांचा समावेश आहे. कंपनीने म्हटले आहे की, या नियोजित कपातींपैकी ३५,००० कपात फोक्सवॅगन एजीशी संबंधित आहेत. सध्याच्या बंधनकारक करारांनुसार २०३० पर्यंत २८,००० हून अधिक कर्मचारी सेवानिवृत्त होणार आहेत. फोक्सवॅगनने आपल्या जर्मन कामकाजात ऐच्छिक सेवानिवृत्ती आणि अर्ध-सेवानिवृत्तीचे पर्याय वापरले आहेत. कंपनीने सध्याच्या योजनेला सक्तीच्या कर्मचारी कपातीची तात्काळ लाट म्हणून संबोधलेले नाही.
२०२५ च्या अखेरीस, फोक्सवॅगनच्या जागतिक कर्मचारी संख्येत ६६२,९४२ कर्मचारी होते, ज्यात त्यांच्या चीनी संयुक्त उपक्रमांमधील कर्मचाऱ्यांचाही समावेश होता. यांपैकी २८४,०३२ जर्मनीमध्ये, तर ३७८,९१० देशाबाहेर कार्यरत होते. मागील वर्षाच्या तुलनेत जगभरातील कर्मचारी संख्येत २.४% घट झाली. कार्यरत कर्मचाऱ्यांची एकूण संख्या ६२८,८९३ होती, तर इतर कर्मचारी अर्ध-सेवानिवृत्ती किंवा प्रशिक्षण कार्यक्रमांमध्ये सहभागी होते. पुनरावलोकनाखाली असलेल्या अतिरिक्त ५०,००० नोकऱ्यांसाठी फोक्सवॅगनने अद्याप प्रादेशिक किंवा ब्रँड-विशिष्ट तपशील दिलेला नाही.
सध्याच्या करारांमध्ये ५०,००० पदांचा समावेश आहे.
२०२५ मध्ये, समूहाने कर्मचारी कपात आणि सामूहिक वाटाघाटी करारांमुळे सुमारे १ अब्ज युरोची शाश्वत खर्च बचत झाल्याचे कळवले. २०३० पर्यंत वार्षिक निव्वळ बचत ६ अब्ज युरोपेक्षा जास्त करण्याचे त्यांचे उद्दिष्ट आहे. फोक्सवॅगनने हे देखील नमूद केले की, २०२५ मध्ये त्यांच्या जर्मन प्रकल्पांमधील कारखाना खर्च सरासरी २०% पेक्षा जास्त कमी झाला. या व्यापक पुनर्रचना योजनेत अतिरिक्त खर्च कमी करणे, व्यवस्थापन सुव्यवस्थित करणे आणि प्रकल्पांची कार्यक्षमता वाढवणे यांचा समावेश आहे.
९ जुलै रोजी, कार्यकारी मंडळाने पर्यवेक्षक मंडळासमोर १२ धोरणात्मक उपक्रम आणि २०३० ची कार्यान्वयन योजना सादर केली. या योजनेत मॉडेल्सची श्रेणी ५०% पर्यंत कमी करण्याचा आणि उपलब्ध वाहन संरचना व पर्यायांमध्ये ७५% पर्यंत कपात करण्याचा प्रस्ताव आहे. फोक्सवॅगनची वार्षिक उत्पादन क्षमता महामारीपूर्वीच्या सुमारे १२ दशलक्ष वाहनांवरून आता अंदाजे ९ दशलक्ष वाहनांपर्यंत कमी करण्यात आली आहे. कंपनीने आधीच २ दशलक्ष वाहनांची क्षमता रद्द केली आहे.
उत्पादनांची श्रेणी आणि उत्पादन कमी केले जाणार आहे.
जुलै महिन्याच्या धोरणामध्ये उत्पादन श्रेणी, तंत्रज्ञान प्लॅटफॉर्म, उत्पादन क्षमता, प्रादेशिक कामकाज आणि व्यवस्थापन संरचना यांचा समावेश आहे. यानुसार कंपनीने आपली गुंतवणूक मुख्य ऑटोमोटिव्ह कार्यांवर केंद्रित करावी, असे निर्देश दिले आहेत. फोक्सवॅगनने सूचित केले आहे की, डिजिटल साधने, कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि सामायिक सेवांमुळे विकास आणि प्रशासकीय कार्यांमध्ये बदल सुलभ होतील. या योजनेत प्रत्येक उपक्रमासाठी होणाऱ्या अतिरिक्त नोकरकपातीची नेमकी संख्या नमूद केलेली नाही, तसेच पुढील कर्मचारी कपातीसाठी तपशीलवार वेळापत्रक किंवा देशानुसार विभागणीही दिलेली नाही.
२०२६ च्या पहिल्या सहामाहीत, फोक्सवॅगनने जगभरात ४१ लाख वाहने वितरित केली. याच काळात पूर्णपणे इलेक्ट्रिक वाहनांसाठीच्या युरोपमधील ऑर्डर बॅकलॉगमध्ये ५०% पेक्षा जास्त वाढ झाली. पुनर्रचना योजना जाहीर केल्यानंतर दुसऱ्याच दिवशी ही आकडेवारी प्रसिद्ध करण्यात आली. १५ जुलैपर्यंत, अंदाजे ५०,००० नोकरकपात विद्यमान करारांतर्गत समाविष्ट आहे, तर आणखी ५०,००० पदांचा आढावा घेतला जात आहे. फोक्सवॅगनने या संभाव्य नोकरकपातीची अंमलबजावणी करण्यासाठी अद्याप अंतिम वेळापत्रक, ठिकाणांची यादी किंवा सविस्तर योजना प्रकाशित केलेली नाही.
'फोक्सवॅगन जगभरात १,००,००० पर्यंत नोकऱ्या कमी करण्याचा विचार करत आहे' ही बातमी सर्वप्रथम लुसेल मीडिया: कतारचा व्यवसाय, बातम्या आणि गती यावर प्रसिद्ध झाली.